Отпуск в удобное время и до 35 дней без сохранения ЗП военнослужащим не в действующей армии

Работающие военнослужащие, проходившие службу не в действующей армии, могут брать отпуск в удобное время и до 35 дней в году без сохранения заработной платы. Это право закреплено в статье 17 пункте 9 Федерального закона «О ветеранах». В отличие от стандартного оплачиваемого отпуска, этот не оплачивается, но даёт больше дней и полную свободу выбора дат.

Кому положен отпуск в удобное время и до 35 дней без сохранения ЗП в 2026 году

Право на такой отпуск имеют работающие военнослужащие, которые отвечают одному из двух условий:

• служили не в действующей армии не менее 6 месяцев;
• награждены за службу (имеют соответствующую награду).

Льгота распространяется на всех работников, независимо от формы собственности организации и региона России. Важно иметь удостоверение, подтверждающее статус. Отпуск предоставляется ежегодно, пока сохраняется право.

Сколько составляет отпуск без сохранения заработной платы — размер и срок

Максимальная продолжительность — 35 календарных дней в году. Зарплата за эти дни не выплачивается. Вы можете взять все 35 дней сразу или разбить на несколько частей. Для сравнения: стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней, но его даты согласовываются с работодателем. Здесь приоритет полностью за вами — отпуск предоставляется в любое удобное время, без привязки к графику.

Как получить отпуск в удобное время — пошаговая инструкция

Оформление простое. Вот что нужно сделать:

• Шаг 1. Напишите заявление в свободной форме на имя руководителя. Укажите желаемые даты отпуска и его продолжительность (до 35 дней).
• Шаг 2. Приложите к заявлению копию удостоверения, подтверждающего службу не в действующей армии (не менее 6 месяцев) или награду.
• Шаг 3. Подайте заявление лично или через канцелярию в отдел кадров. Работодатель обязан предоставить отпуск в указанные вами даты.

Куда обращаться: к вашему работодателю (руководитель организации или отдел кадров). Документы: заявление и удостоверение.

Когда можно взять отпуск и что важно знать

Отпуск предоставляется в любое время по вашему желанию. Не нужно ждать графика отпусков — это главное отличие. Дни не оплачиваются. Отпуск можно брать каждый год. Неиспользованные дни на следующий год переносятся только по соглашению с работодателем. Льгота действует во всех регионах России. Похожую льготу имеют и другие категории ветеранов, но с меньшим количеством дней или с оплатой — уточняйте в своей организации.

Данные актуальны на момент публикации. Размеры выплат могут меняться при индексации — уточняйте на сайте СФР вашего региона.